為深入貫徹中央、省市委有關(guān)人才工作的總要求，進一步厚植人才沃土，賦能集團高質(zhì)量發(fā)展，8月17日上午，市文旅集團組織召開“3+3”人才強企專項提升工程第一期成果匯報會暨第二期開班儀式，市委組織部副部長朱云燕，市國資委黨委副書記、副主任、一級調(diào)研員李修明蒞臨指導，集團黨委書記、董事長張強，黨委副書記、總經(jīng)理張同華，黨委副書記、副總經(jīng)理韓冰，黨委委員、副總經(jīng)理夏冰洋，黨委委員、紀委書記趙英超出席了會議。

成果匯報會上，大家共同觀看了“3+3”人才強企專項提升工程第一期訓練營總結(jié)視頻，視頻以時間為軸，全面回顧了訓練營一年來的工作成果。大會表彰了第一期訓練營優(yōu)秀學員，集團黨委副書記、總經(jīng)理張同華發(fā)布了以《賦能人才培養(yǎng)新模式 激活集團發(fā)展新動能》為主題的第二期訓練營培養(yǎng)實施方案，與會領(lǐng)導共同參與了第二期訓練營開班啟動儀式。

張強表示，“3+3”人才強企專項提升工程是集團大力實施人才建設(shè)工作的重要舉措，經(jīng)過訓練營一年的系統(tǒng)培養(yǎng)，第一期訓練營成果顯著，21名學員經(jīng)過訓練營的磨煉歷練，在各自崗位上已逐步成長為獨當一面的“腰部”力量和具備將帥潛質(zhì)的“腦部”力量，為集團改革發(fā)展提供了堅強的人才保障。

張強在總結(jié)講話中強調(diào)，一是要充分把握“選種育苗”和“精準灌溉”的關(guān)系。堅持寧缺毋濫，精益求精的原則，優(yōu)先把發(fā)展?jié)摿Υ�、工作業(yè)績好、學習熱情高、集團急需的優(yōu)秀骨干納入訓練營培養(yǎng)計劃中，真正確保“選種”“選苗”的工作質(zhì)量。要兼顧人才成長的陽光雨露，有針對性的拓展學員專業(yè)知識，吸收外部先進經(jīng)驗，填補集團人才工作短板，在充分做好“選種育苗”的同時，實現(xiàn)人才的“精準灌溉”。二是要充分把握“移盆換土”和“扎根培育”的關(guān)系。建立更加科學合理的內(nèi)部人才流動機制，認真做好“移盆換土”工作，將合適的人放在合適的崗位上履職盡責，將優(yōu)秀的人放在關(guān)鍵的崗位上擔當重任，確保人才在序列、單位之間能上能下，能進能出。牢固樹立“扎根培育”的精神，時刻保持空杯的心態(tài)去學習提升，時刻保持低調(diào)謙和的態(tài)度去積累沉淀。三是要充分把握“開花結(jié)果”和“田野豐收”的關(guān)系。要在企業(yè)發(fā)展中找準自己的定位，將實現(xiàn)自身價值與企業(yè)目標高度統(tǒng)一起來，自覺投身到“五個文旅”建設(shè)中，在成長歷練中實現(xiàn)自身的“開花結(jié)果”。集團優(yōu)秀人才梯隊的打造，離不開個人的勤奮努力，離不開訓練營的系統(tǒng)培養(yǎng)，更離不開集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的廣闊舞臺。優(yōu)秀的人才梯隊一旦建成，集團的綜合實力將實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，集團各類人才“開花結(jié)果”之日，就是集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“田野豐收”之時。

    最后，與會領(lǐng)導與第二期“璞石”“基石”“磐石”訓練營學員合影留念。