習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中精辟闡明了新時代新征程國有企業(yè)的使命任務(wù)，發(fā)出了深化國資國企改革、推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的動員令。連日來，徐州市文旅集團云龍湖經(jīng)管公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，組織廣大黨員職工在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上下功夫，深學(xué)細悟筑牢信仰之基，知責(zé)有為錘煉擔(dān)當本領(lǐng)，推動黨的二十大精神落實落地。

高標準抓學(xué)習(xí)，扣好政治建設(shè)的扣子

公司黨支部堅持先學(xué)一步、學(xué)深一層，示范帶動黨員干部職工深入學(xué)習(xí)，號召黨員干部職工結(jié)合公司發(fā)展實際、立足本崗位開展研討交流，通過支委會“第一議題”、“三會一課”、主題黨日等形式，利用學(xué)習(xí)強國、漢風(fēng)號、微信工作群等平臺，線上線下協(xié)同發(fā)力，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮，學(xué)深悟透黨的二十大精神精髓要義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。黨的二十大召開以來，共組織學(xué)習(xí)研討11次，開展主題黨日活動3場,經(jīng)營崗位宣貫1次。同時，認真組織書香家庭、線上答題等系列比賽活動，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神立竿見影、走深走實。

高質(zhì)量抓融合，端牢企業(yè)發(fā)展的盤子

堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力打造紅色引擎。牢牢把握“黨建+紅色引擎、黨建+文化宣傳、黨建+志愿服務(wù)、黨建+群團活動”四條主線，傾心培育“青山綠水 熾熱紅心”黨建品牌。持續(xù)筑牢“黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展”工作理念，探索打造云龍湖“水上黨建課堂”旅游品牌，精心培育“紅船穿越時空、黨建引領(lǐng)發(fā)展”紅色宣傳陣地。截至目前，已先后與市奎園小學(xué)組織開展“青春有我 傳承歷史 云龍湖講解進校園暨少先隊入隊儀式”活動，與泉山區(qū)教育局、區(qū)人武部和三十四中附小黨支部等企事業(yè)單位和學(xué)校組織開展“水上黨建課堂”主題黨日活動，獲央視7套、學(xué)習(xí)強國、徐州電視臺等主流媒體宣傳報道，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。目前，下年度的黨建+研學(xué)服務(wù)方案已設(shè)計完成，為黨建與業(yè)務(wù)深入融合收好官、開好頭，助力公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階提供了堅實的保障。

高站位抓部署，夯實能力水平的底子

公司始終堅持將內(nèi)控管理作為貫徹落實二十大報告關(guān)于深化國資國企改革要求的重要抓手，堅持自我革命精神，持續(xù)提升合規(guī)管理能力和體系建設(shè)水平，逐步完善市場化企業(yè)管理制度。今年以來，已修訂“三重一大”、非工程采購管理辦法、工程類采購管理辦法等制度6項，新制定下發(fā)總經(jīng)理辦公會議事準則、合同管理辦法等22項制度，新增、優(yōu)化OA流程39項，同時制定《云龍湖經(jīng)管公司內(nèi)控檢查工作方案》并組織實施，在方法上找對路徑，在韌勁上狠下真功，在效果上長效常態(tài)，不斷完善企業(yè)內(nèi)控工作體系和工作機制，促進各部門及子公司在安全生產(chǎn)、標段管理、采購管理等方面提質(zhì)增效。

    新的一年，云龍湖經(jīng)管公司將繼續(xù)以黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng)，切實做到真學(xué)真懂、入腦入心、篤信篤行，堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步深化探索文旅融合發(fā)展的有效途徑，為推動黨的二十大精神見行見效貢獻“經(jīng)管”力量。